2025年 採用情報 – 昨年の採用情報 – 一戸建て・マンション・土地の事ならセンチュリー21マルヨシへ！
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- 受付時間：10:00 - 18:00
- 定休日：毎週水曜日、お盆および年末年始
| 賃貸営業職 | 1～5名 |
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| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート |
| その他のポイント | 転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 |
(1)【正社員】賃貸営業 (2)【正社員】売買営業 (3)【正社員】賃貸管理営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
(1)【正社員】賃貸営業
お客様のお部屋探し（ヒアリング、物件提案、物件案内、契約業務、鍵渡し等） 賃貸物件等の募集（インターネットへの掲載業務、写真撮影、 物件調査等） 問合せ対応（電話やメール等） (2)【正社員】売買営業 お客様対応（ヒアリング、物件提案、物件案内、契約業務、鍵渡し等） 売買物件等の募集業務（インターネットへの掲載業務、写真撮影、物件調査等） 問合せ対応（電話やメール等） (3)【正社員】賃貸管理営業 貸主対応、リフォーム提案、サービスリクエスト等 |
| 応募資格 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
埼玉 |
| 勤務時間 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 一次選考：グループディスカッションと適性テスト
二次選考：個人面接 最終選考：社長面接 |
| 注意事項 | 入社時までに普通自動車免許の取得の必要あり |
| 提出書類 | 会社説明会の後、選考に進む方はエントリーシートの提出あり |
| 給与 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋売り上げ歩合】 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,000円 売り上げ歩合：売り上げ金額や契約件数による支給 固定残業代/月：60,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
● 備考 宅地建物取引士手当 15000円/月 賃貸不動産経営管理士手当 2000円/月 上級相続支援コンサルタント手当 1000円/月 ファイナンシャルプランナー2級手当1000円/月 生命保険大学卒業手当 500円/月 土日祝日出勤手当/月 5000円または10000円 住宅手当 10000円/月（管理物件に入居の場合） 子供手当 5000円/月（子供ひとりにつき） 日本経済新聞購読手当 1000円/月 |
| 昇給 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
随時 備考：4月と8月に昇給の機会あり |
| 賞与 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
年2回 備考：7月と12月 |
| 休日・休暇 |
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業
週休2日制（第一以外の水曜日と希望に応じた日程） 年間休日：110日 有給休暇：10日～40日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：ＧＷ3日、夏季5日、年末年始8日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 |
■期間
(1)【正社員】賃貸営業(2)【正社員】売買営業(3)【正社員】賃貸管理営業 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳（2022年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：マナー研修、賃貸入門研修、賃貸基礎研修、売買入門研修、売買基礎研修、フォローアップ研修、カメラ研修、新人研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得時、合格祝い金有 | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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| 宅地建物合格祝い金制度 | 宅地建物取引士試験合格者に10万円の祝い金有 |
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| 資格取得合格祝い金 | 資格取得時、試験料と同等の合格祝い金有 |
| 車通勤可 | 自家用車にて車通勤可、駐車場代会社負担 |
| 社用車有 | 案内等で使う車は会社で用意しております。
ガソリン代会社負担 |
| 携帯、パソコン貸与 | 経理以外の部署は一人一台iPhoneが貸与されます。
ノートパソコンとデスクトップも一人一台づつ貸与。 |
